Depuis février 2025, Jessica travaille à la Recyclerie Vendée grand littoral
Chantiers d'insertion : le Département soutient les associations du territoire
Depuis février 2025, Jessica travaille à la Recyclerie Vendée grand littoral
Vingt-deux chantiers d'insertion et associations permettent à des Vendéens de réintégrer le monde du travail.
Remettre le pied à l'étrier
Devant La Recyclerie Vendée grand littoral, François et Stefania, salariés du chantier d’insertion, accueillent les nombreux particuliers qui viennent déposer les objets dont ils souhaitent se débarrasser. Aux côtés de dix autres salariés en réinsertion, ils font tourner la recyclerie située à Talmont-Saint-Hilaire.
Accueil des clients, tri et revalorisation, enlèvement d’objets à domicile... Chacun participe aux différentes tâches et (re)découvre le monde de l’entreprise.
Bénéficiaires du RSA ou du Fonds d’aide aux jeunes (pour les moins de 26 ans) et inscrits à France travail, ces salariés bénéficient d’un contrat de maximum deux ans pour remettre le pied à l’étrier et trouver une nouvelle voie professionnelle.
« Ils sont suivis toute la journée par des encadrants, et par des Conseillers en insertion professionnelle. Ils les aident à définir leurs parcours, en leur proposant des immersions en entreprise, des formations... » — Marina Philippe, responsable de La Recyclerie Vendée grand littoral.
Ici, travail d’équipe et discipline sont au cœur des échanges. Objectif ? Être prêt à (ré)intégrer le monde du travail.
« J’ai découvert la vente grâce à cette expérience, c’est une vraie révélation. Je vais donc chercher du travail dans ce secteur » — Jessica, salariée depuis février 2025.
Répondre aux besoins du territoire
À Challans, depuis 2010, l’association d’insertion Esnov multiplie aussi les accompagnements. Avec ses chantiers d’insertion (paysagisme, potager bio et recyclage de jouets et de vélo), ses missions d’intérim social et son entreprise Esnov services, le groupe redonne goût à l’emploi à 120 à 150 personnes, et répond aux besoins des entreprises du territoire.
« Nous sommes dans un secteur où il est difficile pour les entreprises locales de recruter. Nombre de nos salariés ont pu être embauchés dans des sociétés des alentours, et ainsi répondre aux besoins de main-d’œuvre. C’est vraiment donnant-donnant » — Christine Peredo Alvarez, directrice d’Esnov.
Comme sur les autres chantiers d’insertion vendéens, ici les salariés apprennent à respecter un cadre et des horaires, à travailler en équipe... mais aussi, bénéficient d’un accompagnement social primordial. « Grâce à Esnov et à mon assistante sociale, j’ai pu m’inscrire dans une auto-école pour passer mon permis. Cela va forcément m’aider à trouver du travail », explique Delphine, salariée sur le chantier d’insertion d’Esnov, qui a pu bénéficier de l’aide à la mobilité proposée par le Département.
Confiance regagnée, emploi retrouvé
Chez Bâti insert, à Treize-Septiers, « on ne regarde pas dans le passé et on se projette dans l’avenir », souligne Pierre-Yves Bonneau, le directeur.
Ici aussi, l’objectif est de déceler les qualités des salariés et de leur offrir un retour à l’emploi serein. « Beaucoup n’ont pas conscience de leurs capacités et ont l’impression de n’avoir rien à apporter à une entreprise. Nous sommes là pour leur faire prendre conscience de leurs capacités. »
L'insertion des Vendéens
En Vendée, les chantiers d'insertion accueillent plus de 400 Vendéens en réinsertion professionnelle. En tout, le Département soutient 22 chantiers et associations d'insertion pour un budget de 3 837 000€.
Le Département assure un accompagnement social personnalisé, au plus près du terrain et en lien avec France Travail, afin de permettre aux bénéficiaires du RSA de s'insérer dans la société et trouver un emploi.
Au-delà d'actions concrètes (formations, stages, aide à la création d'entreprise...), le Département propose des aides complémentaires afin de lever les éventuels freins au retour à l'emploi.
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