En Vendée, le Département aide les bénéficiaires du RSA à rebondir vers l’emploi
C’est une des priorités du Département de la Vendée : permettre à chacun de trouver le chemin de l’emploi et de s’insérer pleinement dans la société.
Le Plan Vendée Insertion
« À travers son Plan Vendée insertion, le Département soutient les personnes les plus éloignées du marché du travail en proposant des réponses adaptées à leurs situations », explique Isabelle Duranteau, présidente de la commission Insertion sociale et économique du Département de la Vendée.
Depuis le début de l’année 2025, le déploiement de la loi pour le plein emploi renforce la prise en charge des publics concernés. Cette réforme fait du Département et de l’État (via France Travail notamment) les copilotes de la politique de l’emploi. Elle affirme ainsi l’existence d’un véritable réseau visant un objectif commun : le plein emploi.
Quatre axes pour favoriser l'insertion
Pour proposer à chacun un accompagnement adapté et personnalisé en fonction de ses besoins, le plan Vendée Insertion du Département de la Vendée se décline en quatre axes stratégiques.
Les actions de ce parcours sont orientées directement vers l’emploi. Cet axe se compose de mesures d’accompagnement pour :
- Aider à formaliser puis valider un projet professionnel
- Identifier et lever les obstacles à l’emploi
- Développer les expériences professionnelles
- Adapter les compétences pour les rendre transférables dans un autre environnement
En ligne de mire : favoriser et sécuriser un retour et un maintien dans l’emploi durable.
Cet axe vise à permettre aux bénéficiaires des minima sociaux de se projeter dans l’avenir et d’élaborer un projet socioprofessionnel. Des actions de remobilisation apportent une dynamique de mouvement propice à l’engagement dans une démarche d’insertion.
Ce parcours vient en aide aux personnes éloignées de l’emploi et dont les contraintes mobilité peuvent entraver leur retour dans le monde du travail. Bons carburant, billets de transports en commun, financement de moyens de mobilité… Il s’agit là de lever les entraves au retour à l'emploi.
Au même titre que la mobilité, le logement est un élément important pour une insertion réussie.
L’accompagnement peut porter sur la recherche de logement, l’aide à l’accès au logement (aide financière pour le dépôt de garantie, le premier loyer, le déménagement...), l’aide financière pour le maintien dans le logement...
De nouveaux dispositifs
Pour permettre aux bénéficiaires du RSA de retrouver le chemin de l’emploi, le Département de la Vendée met en place des mesures d’accompagnement.
Parmi les nouveaux dispositifs proposés en 2025, on retrouve le « 24 h emploi ». Il permet une immersion professionnelle sur une période courte avec l’objectif de remettre un pied dans le monde du travail puis d’augmenter progressivement la durée.
Autre nouveauté pour cette fin d’année : un parcours intensif d’insertion des jeunes de moins de 30 ans. Un dispositif court pour une sortie rapide du dispositif grâce à des ateliers pour mieux se connaître, valoriser son parcours, se projeter ou encore se créer un réseau, mais aussi avec des immersions professionnelles.
Une prise en charge renforcée
Grâce au Plan Vendée Insertion, l’accompagnement des bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) devient plus dynamique, avec des parcours sur mesure, davantage d’entretiens, et l’engagement de réaliser quinze heures d’activités hebdomadaires (formations, ateliers, cours de conduite...).
En résumé, une prise en charge renforcée pour une sortie plus rapide du dispositif !
Cette évolution répond aussi aux besoins des entreprises, en leur permettant de recruter autrement grâce aux clauses d’insertion professionnelle. « Nous avons signé un contrat de 29 000 heures sur huit ans. L’insertion a permis de résoudre un problème de recrutement qui était très présent chez nous. Nous avons eu accès à un vivier de candidats auxquels nous n’aurions pas forcément pensé, tout en étant accompagnés par le Département et France Travail », explique Coralie Ferrer, responsable Ressources humaines de l’entreprise Sovetours.
Des acteurs au plus près des Vendéens
Puisque chaque territoire a ses particularités, la Vendée est maillée par sept Commissions locales pour l’insertion et l’emploi (Clie).
Présidées par des conseillers départementaux, ces commissions répondent aux singularités des différents bassins d’emploi en proposant des actions adaptées pour favoriser l’insertion par l’emploi. Le Département de la Vendée travaille aussi en collaboration avec de nombreux partenaires de terrain, au plus près des Vendéens : chantiers d’insertion, missions locales, associations... Pour former un véritable réseau pour l’emploi.
En savoir plus sur les actions du Département pour l'insertion de tous
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